Bail rural : gare au dĂ©part de lâun des colocataires !

Lorsque lâun des colocataires a cessĂ© dâexploiter les terres louĂ©es sans en avoir informĂ© le bailleur, ce dernier est en droit de faire rĂ©silier le bail.
Location dâun logement Ă lâassociĂ© de SCI : gare Ă lâabus de droit fiscal !

Une SCI, propriĂ©taire dâun logement, avait conclu un bail dâhabitation avec lâun de ses associĂ©s. Une location dont le montant du loyer Ă©tait anormalement bas, conduisant Ă aggraver une situation de dĂ©ficit foncier. Une situation qui a alertĂ© lâadministration fiscale.
Récupération de la TVA : un assouplissement pour les factures rectificatives !

Pour le Conseil dâĂtat, lâabsence de mentions obligatoires sur une facture rectificative ne fait pas nĂ©cessairement obstacle au droit au remboursement de la TVA dont peut bĂ©nĂ©ficier lâentreprise qui a modifiĂ© sa facture initiale.
Contrats de mission successifs : attention à la requalification en CDI !

Lorsque plusieurs contrats de mission successifs ont pour objet de pourvoir durablement Ă un emploi liĂ© Ă lâactivitĂ© normale et permanente de lâentreprise, la relation de travail est requalifiĂ©e en contrat de travail Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e. Et ce, Ă compter du premier contrat de mission conclu.
Les professionnels libĂ©raux nâont pas de relation « commerciale » !

DĂšs lors que leur relation nâest pas commerciale, un fournisseur de matĂ©riel dentaire ne peut pas demander rĂ©paration de son prĂ©judice Ă un dentiste qui a mis fin Ă plusieurs annĂ©es de collaboration en invoquant une rupture brutale dâune relation commerciale Ă©tablie.
Quand lâabandon dâune rĂ©partition Ă©galitaire des bĂ©nĂ©fices constitue un abus de majoritĂ©

Les associĂ©s majoritaires dâune sociĂ©tĂ© civile professionnelle, qui dĂ©cident de ne plus rĂ©partir entre eux les bĂ©nĂ©fices de façon Ă©galitaire mais de façon proportionnelle afin de favoriser leur intĂ©rĂȘt financier au dĂ©triment de lâassociĂ© minoritaire, commettent un abus de majoritĂ©.
Le gĂ©rant associĂ© minoritaire de SARL peut-il ĂȘtre rĂ©voquĂ© par le seul associĂ© majoritaire ?

Dans une SARL comprenant deux associĂ©s cogĂ©rants, lâassociĂ© majoritaire peut rĂ©voquer seul le gĂ©rant associĂ© minoritaire mĂȘme si les statuts prĂ©voient que les dĂ©cisions relatives Ă la rĂ©vocation de la gĂ©rance doivent ĂȘtre prises par « des associĂ©s ».
ContrĂŽle fiscal et consultation dâun compte courant dâassociĂ©

La durĂ©e dâun examen de situation fiscale personnelle (ESFP) peut ĂȘtre prorogĂ©e des dĂ©lais nĂ©cessaires Ă lâadministration fiscale pour obtenir des relevĂ©s de compte lorsque le contribuable ne les a pas produits dans les 60 jours de la demande.
Quand commencent les heures supplémentaires ?

Les heures de travail accomplies par les salariés au-delà de la durée de travail définie par un accord collectif mais en deçà de la durée légale de travail ne sont pas considérées comme des heures supplémentaires.
LâassociĂ© gĂ©rant dâune SARL peut-il voter sur sa prime exceptionnelle ?

Selon les juges, lorsquâil est associĂ©, le gĂ©rant dâune SARL peut prendre part au vote de la dĂ©cision portant sur lâoctroi dâune prime exceptionnelle Ă son profit.
ExonĂ©ration en ZRR : quand la dĂ©claration du professionnel libĂ©ral est dĂ©posĂ©e trop tardâŠ

Selon les juges, lâexonĂ©ration fiscale applicable en zone de revitalisation rurale (ZRR) peut ĂȘtre remise en cause en raison du dĂ©pĂŽt tardif de ses dĂ©clarations de bĂ©nĂ©fices non commerciaux par un professionnel libĂ©ral.
Stage en entreprise : ce que vous devez savoir

Le point sur les rĂšgles que vous devez connaĂźtre avant dâaccueillir un stagiaire dans votre entreprise.