De nouveaux webinaires proposés par la CNIL aux entreprises

Pour accompagner les entreprises dans leur gestion des donnĂ©es personnelles, la CNIL propose pĂ©riodiquement des webinaires pratiques, gratuits et ouverts Ă tous. Lâorganisme vient de publier la liste des nouveaux sujets qui vont ĂȘtre prochainement traitĂ©s.
Calcul des congĂ©s payĂ©s : les arrĂȘts de travail comptent !

Les salariĂ©s en arrĂȘt de travail acquiĂšrent dĂ©sormais des congĂ©s payĂ©s. Et ce, quelles que soient la cause et la durĂ©e de ces arrĂȘts.
FDVA : un appel à projets pour soutenir les expérimentations des associations

Les associations nationales ont jusquâau 23 juin 2024 pour demander le financement, Ă hauteur de 200 000 âŹ, dâĂ©tudes et dâexpĂ©rimentations destinĂ©es Ă dĂ©velopper la vie associative.
La date de la rupture dâune relation commerciale doit ĂȘtre prĂ©cisĂ©e

En cas de rupture dâune relation commerciale Ă©tablie, le prĂ©avis donnĂ© par lâauteur de la rupture Ă son partenaire ne peut commencer Ă courir que si la date de cette rupture est prĂ©cisĂ©e dans lâacte qui met fin Ă la relation.
Des mesures pour développer le mécénat de compétences dans les associations

Le gouvernement a récemment adopté différentes mesures destinées à développer le mécénat de compétences autant dans les entreprises privées que dans la fonction publique.
Contrats de professionnalisation : lâaide Ă lâembauche exceptionnelle supprimĂ©e

Lâaide financiĂšre exceptionnelle accordĂ©e aux employeurs pour le recrutement dâun jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation est supprimĂ©e pour les contrats conclus Ă compter du 1 mai 2024.
Former ses salariés aux cyberattaques

Alors que les cyberattaques se multiplient, notamment auprÚs des entreprises, le site Cybermalveillance.gouv.fr propose un module de formation gratuit, nommé SensCyber, pour sensibiliser et former les salariés aux risques cyber.
Licenciement : pas dâinformation orale avant la notification Ă©crite !

Lâemployeur ne doit pas, le mĂȘme jour, informer oralement un salariĂ© de son licenciement et lui adresser la notification de cette dĂ©cision. Sinon, il sâagit dâun licenciement verbal dĂ©pourvu de cause rĂ©elle et sĂ©rieuse.
Troubles anormaux de voisinage : les professionnels sont protégés !

Les troubles anormaux de voisinage sont dĂ©sormais dĂ©finis par une loi qui vient exonĂ©rer les professionnels, en particulier les agriculteurs, de leur responsabilitĂ© en la matiĂšre dĂšs lors que leur activitĂ© existait dĂ©jĂ avant lâinstallation dâun nouvel arrivant.
Une loi pour encourager le bénévolat associatif

Les bĂ©nĂ©voles des associations comptant au moins un an dâexistence peuvent dĂ©sormais bĂ©nĂ©ficier du compte dâengagement citoyen et du congĂ© dâengagement associatif.
CSE : une condition dâanciennetĂ© pour les activitĂ©s sociales et culturelles ?

LâaccĂšs des salariĂ©s aux activitĂ©s sociales et culturelles du comitĂ© social et Ă©conomique ne peut pas ĂȘtre subordonnĂ© Ă une condition dâanciennetĂ© dans lâentreprise.
Un appel à projet de cybersécurité

Dans le cadre du plan France 2030, lâANSSI entend soutenir des projets de renforcement de la sĂ©curitĂ© numĂ©rique, quâil sâagisse de mettre en place de nouvelles solutions ou un service de cybersĂ©curitĂ©, de dĂ©ployer des solutions de sĂ©curitĂ© ou de sĂ©curiser un systĂšme dâinformation.