DSN et dĂ©calage de la paie : lâinformation de lâUrssaf est indispensable !

Les entreprises dâau moins 50 salariĂ©s qui pratiquent le dĂ©calage de la paie ont jusquâau 15 du mois pour effectuer leurs DSN. Mais Ă condition quâelles en informent prĂ©alablement lâUrssafâŠ
Contrat de prestation de services : qui indemnise les accidents du travail ?

Sauf faute intentionnelle de lâemployeur, ce dernier ne peut pas ĂȘtre condamnĂ© Ă indemniser ses salariĂ©s qui ont Ă©tĂ© victimes dâun accident du travail chez une sociĂ©tĂ© cliente. Et ce, mĂȘme si une convention de prestation de services en dispose autrement.
Un soutien pour les entreprises victimes dâinondations dans le Sud de la France

Les entreprises en difficulté à la suite des récentes inondations survenues dans les Alpes-Maritimes peuvent demander un report du paiement de leurs cotisations sociales.
BaromÚtre de la transformation numérique des TPE et PME

Comme chaque annĂ©e, pour Ă©diter son baromĂštre, France Num a questionnĂ© les TPE et les PME, de tous secteurs dâactivitĂ©s et de toutes les rĂ©gions françaises, sur les enjeux de la transformation numĂ©rique.
Former un candidat Ă lâembauche avec lâaide de France Travail

Avec la prĂ©paration opĂ©rationnelle Ă lâemploi individuelle, les employeurs qui souhaitent recruter un demandeur dâemploi peuvent bĂ©nĂ©ficier dâun financement de France Travail pour le former.
Une entreprise en redressement judiciaire doit mentionner toutes les créances

Une entreprise placĂ©e en redressement judiciaire a lâobligation de porter les crĂ©ances impayĂ©es Ă la connaissance du mandataire judiciaire, y compris celles dont elle conteste lâexistence.
Communication de documents administratifs aux associations

Toutes les associations peuvent demander la communication de documents administratifs, sauf notamment si ces documents sont couverts par un secret protĂ©gĂ© par la loi ou si leur occultation prĂ©alable pour des raisons de confidentialitĂ© engendre une charge de travail disproportionnĂ©e pour lâadministration.
Un guide RGPD pour les TPE-PME

Le Comité européen de la protection des données (CEPD) propose aux TPE-PME un guide expliquant à travers des exemples concrets les grands principes du rÚglement général de protection des données (RGPD) et de la protection des informations.
HarcĂšlement sexuel : des prĂ©cisions sur lâenquĂȘte interne diligentĂ©e par lâemployeur

Lâemployeur confrontĂ© Ă des faits de harcĂšlement sexuel doit mener une enquĂȘte loyale et impartiale.
Manquement de lâemployeur : une indemnisation automatique du salarié ?

Les juges viennent dâidentifier de nouvelles situations dans lesquelles un manquement de lâemployeur peut donner lieu Ă une indemnisation du salariĂ©, sans que ce dernier ait Ă dĂ©montrer quâil a subi un prĂ©judice.
La taxe fonciĂšre 2024, câest pour bientĂŽt !

Les propriĂ©taires dâun bien immobilier au 1 janvier 2024 devront sâacquitter de la taxe fonciĂšre 2024 au plus tard le 15 ou le 20 octobre prochain.
Délivrance de reçu fiscal : quelle responsabilité pour les plates-formes de dons ?

Lâassociation qui collecte des dons via une plate-forme en ligne est seule responsable des consĂ©quences de la dĂ©livrance irrĂ©guliĂšre de reçus fiscaux.