Les montants forfaitaires de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles due, en 2025, par les exploitants agricoles sont connus.
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 4,35 ⏠en 2025.
Les employeurs Ćuvrant dans certains secteurs dâactivitĂ© ont vu le taux de la dĂ©duction forfaitaire spĂ©cifique pour frais professionnels diminuer au 1 janvier 2025.
Depuis le 1 janvier 2025, la contribution patronale finançant les titres-restaurant est exonĂ©rĂ©e de cotisations sociales dans la limite de 7,26 âŹ.
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé à 3 925 ⏠depuis le 1 janvier 2025.
La procĂ©dure permettant de prĂ©sumer de la dĂ©mission dâun salariĂ© qui abandonne son poste de travail vient dâĂȘtre validĂ©e, mais aussi complĂ©tĂ©e, par le Conseil dâĂtat.
Certaines structures de lâĂ©conomie sociale et solidaire doivent, pour les exercices ouverts Ă compter du 1 janvier 2025, proposer Ă leurs salariĂ©s un dispositif de partage de la valeur tel que lâintĂ©ressement ou la prime de partage de la valeur.
Le minimum garanti reste fixé à  4,22 ⏠au 1 janvier 2025.
Pour les juges, lâemployeur qui accorde un avantage en nature Ă un salariĂ© sans le mentionner sur sa fiche de paie se rend coupable de travail dissimulĂ©.
Le taux de la cotisation maladie appliquée en Alsace-Moselle reste fixé à 1,3 % en 2025.
Le taux horaire brut du Smic reste fixé à 11,88 ⏠au 1 janvier 2025.
DĂšs lors quâun salariĂ© atteint lâĂąge de 70 ans, il peut, Ă condition dâavoir Ă©tĂ© recrutĂ© avant cet Ăąge, ĂȘtre mis Ă la retraite dâoffice par son employeur.
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